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十一屋工業株式会社

ジュウイチヤコウギョウ

業種カテゴリ:建設工事業
安全と信頼、そして創造を活かしたものづくり

募集要項(2020年度版)

対象となる卒業生 2020
募集予定職種 ^貳無蚕竸
採用人数:若干名
鉄骨構造物、橋梁の工事、 耐震補強・補修・メンテナンスといった
専門工事の施工を行います。(組立・溶接・コンクリート等)
また、工場で施工現場で使う鉄骨や部材の製作も行う仕事もあります。

営業職
採用人数:若干名
基本的には、既にお取り引きがある大手ゼネコンや鉄骨メーカー・商社等の
得意先を担当し、様々な施工分野における専門知識や技術を
総合的に提案しながら、工事の受注に結びつけていきます。

9場管理職
採用人数:若干名
材料の発注〜組立〜出荷にいたる製作工程の管理業務を担当します。

じ従豐浜職
採用人数:若干名
施工前の打ち合わせから施工完了まで、工事現場で管理業務を行います。
募集予定人数 1〜5名
募集学科 全学科
採用対象 大学院生,大学生,短大生,専門学校生,高専生,既卒者
検索対象業種 製造業,建築・建設関連業
検索対象職種 営業職,事務職,技術職
必要な資格 自動車免許
選考方法 面接、適正検査
望む人物像 ・若さというエネルギーを仕事やプライベートに充実させ豊かな人 間になってくれるよう人材
・柔軟な対応とチームワークを大切に思っている方
・常に前向きな考えで行動できる方
勤務時間 8:00〜17:00 (8:30〜17:30) 実動7.5時間勤務
残業 なし
勤務地域 名古屋市、弥富市、美濃加茂市、東京都
試用期間 なし
福利厚生 独身寮、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険)、資格取得制度、産休・育休制度、提携リゾート割引、健康診断、退職金、各種行事(忘年会、新入社員歓迎会など)

その他募集要項

諸手当 通勤手当(車−上限15,000円、公共交通機関−全額)、残業手当
昇 給 昇給年1回(4月)
賞 与 賞与年2回(8月・12月)
教育研修 あり
採用実績人員 3名(2019年実績)
採用実績校 愛知学院大学、大同工業大学、皇學館大学、名古屋女子大学、愛知文教女子短期大学
資料請求に応じる はい

個別企業説明会

日 程 19/12/13(金) 10:00〜12:00
連絡事項 ◆受 付◆
15分前より受付を開始いたします。

◆会 場◆
 本社(愛知県名古屋市港区小碓4-51)

◆アクセス◆
 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「中島駅」から徒歩約17分
 市バス「中島新町」より徒歩8分 、「小碓4丁目」より徒歩2分
 ※お車でのお越しはご遠慮ください。
 ※ご希望の方は中島駅まで迎えにあがります。

◆持ち物◆
 筆記用具

◆服 装◆
 自由です。

◆内 容◆
・鉄骨業界について
・会社概要について
・質疑応答
開催会場 本社
〒455-0801
名古屋市港区小碓4-51
申込締切 19/12/12(木)
申し込み終了しました
日 程 19/12/27(金) 10:00〜12:00
連絡事項 ◆受 付◆
15分前より受付を開始いたします。

◆会 場◆
 本社(愛知県名古屋市港区小碓4-51)

◆アクセス◆
 名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「中島駅」から徒歩約17分
 市バス「中島新町」より徒歩8分 、「小碓4丁目」より徒歩2分
 ※お車でのお越しはご遠慮ください。
 ※ご希望の方は中島駅まで迎えにあがります。

◆持ち物◆
 筆記用具

◆服 装◆
 自由です。

◆内 容◆
・鉄骨業界について
・会社概要について
・質疑応答
開催会場 本社
〒455-0801
名古屋市港区小碓4-51
申込方式 JOBWAYからの申込
申込締切 終了しました。

会社訪問

日 程 随時
会社訪問先 本社
〒455-0801
名古屋市港区小碓4-51
申込方式 メール
申込締切 随時

入社試験

日 程 随時
応募締切

求人に関する連絡先

郵便番号 〒455-0801
所在地 名古屋市港区小碓4-51
電話番号 052-381-3648
FAX番号 052-382-3526
Eメール k-sasaki@jyuichiya.jp
担当者 佐々木一道

フリースペース

経営理念 安心と信頼、そして創造を活かしたものづくり「安心・安全・快適な社会整備事業に貢献する」
社員共通の価値観 ・思いやりのある人間関係
・誠心誠意
・切磋琢磨
目指す目標 東海地区においては鉄骨・橋梁における現場溶接においてはトップの地位を築いておりますが、今後は人材育成、技術伝授や職場改善、環境改善などを行い働きやすい職場を目指すものと業界での一番を目指すものとします。
エントリー 随時個別企業説明会より
十一屋の魅力 建設業界の技能労働者は今後ますます減少傾向と高齢者社会が進むにつれて人材不足は加速し、高齢者社会と共にインフラ整備もますます加速していくと思われます。耐震補強や各種補修工事またはリニア、オリンピック関連事業などを考え積極的に人材の育成や社内整備を行うことで、小さい会社ですが強い会社作りを考えております。今年度のスローガン「力」で、考える、行動する、伝える、教えるをキーワードとして魅力ある会社づくりをしていきます。