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株式会社エム・エス・アイ

株式会社エム・エス・アイ

エムエスアイ

業種カテゴリ:ソフトウェア開発・情報技術・情報サービス
社員満足度と人間力を重視した超アナログ的IT企業
  • 全面ガラス張りの明るくモダンなエム・エス・アイ本社社屋の様子
  • いつでも会社見学が可能です。ありのままの職場の雰囲気をお確かめ下さい。
  • 年初の初業務日、全社員が集合しお神酒で乾杯! 今年も頑張るぞ。
  • 清潔で明るい環境の中で仕事も進みます。

当社の特徴

「教育のエム・エス・アイ!」一口で特徴を言い表せばこのようになります。
当社は勿論、お客様第一主義を掲げITソリューションを通じお客様の喜びを追及し続けることを大切にしております。しかし、お客様のご満足を頂戴していくには、社員ひとり一人が自分の仕事に職場に、そして己自身に誇りを持ち、日々、働き甲斐を持って喜んで進んで物事に取り組む姿勢があるからこそ実現できるのです。したがって、我社ではお客様満足度と社員満足度は車の両輪であるとの考え方が社風の中に浸透しております。

会社は組織でありチームです。チームの目的は戦って勝つことにあります。すなわち我々は、市場に出て戦ってお客様から喜んでいただくような結果をもたらすことが第一。そしてそのご満足が企業の利益となり成長し、そしてその地域に必要不可欠の存在となることが二点目。ここまで来て初めて真の勝者となるのです。
そのためにはチームワークが最も大切。連携・団結・結束力があるからこそチームは成り立ち、力強く前に進みます。進んでいく原動力は社員ひとり一人の主体性です。
この主体性と積極性、揺るぎない結束力こそ企業の発展力であり全てを可能とするエネルギー。だからこそ、そのような立派な人・人間集団になって行くべく特徴ある社員教育を日々実践しているのです。

この「教育」こそが企業成長力の幹であり命。だからこそ我社では仕事力養成・人間力養成の社員教育を日々実践し、それを継続しているのです。

会社データ

業種カテゴリ ソフトウェア開発・情報技術・情報サービス
事業内容及び
営業品目
▼IT・ICT・IoT・AIの研究開発事業
▼業務用コンピュータシステムの設計・開発事業
▼業務用ソフトウェアの開発・販売事業
▼企業内の情報インフラシステムの企画・開発・構築事業
▼各種IT機器の販売及び保守メンテナンス事業
▼Webデザイン・Web制作・Webマーケティング事業
▼クラウドサービス事業
▼IT投資に関する包括的コンサル事業並びにIT関連教育事業
全従業員数 62名
従業員数内訳 従業員 男:47名 女:15名 グループ企業オータス株式会社24名
代表者名 金子 昌弘
設立 1992年
資本金・出資金 2,000万円
売上高 9億5300万円 2018年9月期
事業所 本 社   (山形県山形市)
米沢支店   (山形県米沢市) 
庄内支店   (山形県酒田市)
仙台オフィス (宮城県仙台市)
郡山オフィス (福島県郡山市))
首都圏オフィス(埼玉県さいたま市)
関連会社 ▼オータス株式会社(本社所在地:仙台市青葉区本町二丁目)
・資本金  2000万円

・社員数  24名

・業務内容 全国の都市ガス会社のガス事業統合管理システムの
      構築とサポートが主たる業務。

・会社特徴 市民の生活インフラを支える重要な役割を担ってい
      るだけ日々質のの高いシステムの創造を目指してい
      ます。経営理念は「人財育成を通じて社会に貢献す
      る!」です。

連絡先

郵便番号 〒990-2473
所在地(都道府県) 山形県
所在地 山形市松栄1-5-7
電話番号 023-647-3966
FAX番号 023-647-3967
会社代表メールアドレス info@msi-net.co.jp
会社HP http://www.msi-net.co.jp/

フリースペース

(1)理念 「お客様に満足され社員に喜ばれる立派な会社づくりを目指す」・・我社は常にお客様満足度と社員満足度は両輪と捉え、お客様の喜びは我が喜びの精神を大切にしております。社員達はお客様から給料を頂戴し日々暮らさせていただいております。常にお客様の方向をみて全力で仕事をする!企業であれば、社員であれば当たり前のことです。
(2)社風 あたりまえのことを当たり前にやり続けやり抜く!元気な率先型挨拶、感謝・敬い・謙虚さ・素直さといった平らな気持ちを人一人が持つ、高い理想とビジョン、前向きで失敗を恐れず、いつでも笑顔で・・・。これらのあたりまえは、人としての基底であり根幹。だから日々実践。
(3)教育制度 ▼人間力養成教育
・座禅体験研修・掃除に学ぶ研修・企業倫理研修・朝礼実践塾・コミュニケーションスキルアップ研修・異業種交流研修・各種DVD視聴研修・各種体験型研修他
▼仕事力養成研修
・新入社員基本研修・新入社員職種別研修・新入社員フォローアップ研修・職階層別研修・各種技能スキルアップ研修・職種別技能訓練他
(4)その他制度 ・各種社会保険・退職金積立制度・社内クラブ活動補助金支給制度・資格取得支援制度・育児休暇取得制度・介護休暇取得制度・再雇用制度・テレワーク制度・結婚記念日休暇や誕生日休暇等の特別休暇制度など。
(5)求める人材 自身のVisionとMissionを持ち、それに対して努力している方、当社の理念と社風に心から共鳴し、単なる言葉だけではなく実践していくという覚悟力がある方を求めています。安定と安全のみを好む方は民間企業ではなく、どうぞ公務員を目指して下さい。

2020年 エントリー情報

エントリ-補足説明 エントリー後弊社人事担当者よりご連絡差し上げます。
他サイトリンク先 リクナビ・ダイヤモンドナビ

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