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株式会社エージェンシーアシスト

株式会社エージェンシーアシスト

エージェンーアシスト

業種カテゴリ:商社(専門)
メーカーとものづくり企業をつなぐ会社。
  • はたらくを、自然体で自分らしく【共に育つ】社員一人一人を尊重する関係性☆彡
  • ものづくり商社30年。ものづくり業界の発展を支えています。
  • 年間休日120日、残業少なめで、プライベートも充実!
  • 誕生日にはお祝い金を☆彡社員はおかえしに会社へ提案☆彡
  • 日本企業の約1%。これからの期待の星「地域未来牽引企業」!

当社の特徴

私たちは約30年の実績を持つ、日本のものづくりを支える専門商社です。
幅広い製造業のお客様に支持され、好調な業績を背景に
新規営業所の開設を進めています。

2020年までに14拠点の展開を予定しており、
今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
成長中につき、ポストチャンスも豊富。
地域に密着して、じっくりキャリアアップしていきませんか?

会社データ

業種カテゴリ 商社(専門)
事業内容及び
営業品目
当社は産業機械部品の製造分野において、試作品や単品、
多品種小ロットの受注に特化しながら、
「ものづくり」を支える企業として、お客様第一に徹した
ビジネスを展開してきました。

「こんな部品はどこに頼んだらいいだろう?」という
製造業のお客様に代わり、プロの職人に部品を
発注して、お客様に届けるのが当社の役割です。

そして、
「必要な量を、必要な時に、必要な場所へ、
 適正価格で提供する」

これが当社の使命です。
メーカーの部品調達担当者が一つ一つの部品を、
部品ごとに異なる企業に発注して納期管理を行う
ということは、とても手間暇のかかる作業です。

私たちは、国内外で部品の製作を担ってくださる
約700社に及ぶ協力会社とタッグを組んでいます。
私たちが、お客様であるメーカーと協力会社の
間を取り持つことで、メーカーは部品調達が
格段にスピードアップでき、また、協力会社様にも
しっかり仕事を提供できるようにもなります。

私たちは、この「調達支援」という分野で
市場を廻し続けます。
そして、製造業において調達支援を活用することが
当たり前になる世の中に変えていきます。

私たちと一緒に、この理想に向かえる
Agent(代理人・仲介者の意)を募集します!
全従業員数 131名
従業員数内訳 従業員 男:86名 女:45名 (パート 男:2名 女:3名 )
代表者名 代表取締役  増井 博行
設立 1994年
資本金・出資金 2,000万円
売上高 33億9400万円 2018年9月度実績
事業所 ●本社 :京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1

【営業所(11拠点)】
●京都営業所 :京都府久世郡久御山町佐古外屋敷97-1
●奈良営業所 :奈良県大和高田市東中1-13-12
●岐阜営業所 :岐阜県羽島市福寿町浅平4-8クレアール吉田ビル
●浜松営業所 :静岡県浜松市東区大蒲町85-4
●神奈川営業所:神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-1-8
●福井営業所 :福井県福井市問屋町1-41渡辺ビル
●愛知営業所 :愛知県安城市篠目町4-2-11
●兵庫営業所 :兵庫県明石市小久保3-18-35 101
●埼玉営業所 :埼玉県川越市東田町8-17
●岡山営業所 :岡山県岡山市北区今1-6-11

【マシナリー事業部】
●愛知営業チーム:愛知県知立市東栄3-48

連絡先

郵便番号 〒613-0031
所在地(都道府県) 京都府
所在地 久世郡久御山町佐古外屋敷66-1
電話番号 0774-51-1839
FAX番号 0774-41-2880
会社代表メールアドレス recruit@agency-assist.jp
会社HP https://www.agency-assist.co.jp/

フリースペース

ものづくりを支える誇り! 私たちが取り扱う部品は、最先端技術を開発するメーカーから
基礎研究を担う大学研究室まで、幅広く用いられています。
業界未経験でも大丈夫! 私たちの仕事は機械図面を扱いますが、最初から図面が読める人なんていません。
しっかりイチから覚えていけます。文系社員が多いことも当社の特徴です。
年間休日120日! 年間休日120日★土日祝休み★残業少なめ
さらに今期からお盆休暇とは別に夏季休暇を導入。
また、有給休暇も入社3ヶ月後に3日間、6ヶ月後にプラス7日間付与するなど、ゆとりを持って働ける制度を充実させています。

さらに基本的に残業は1日に1時間ほど。 18時半頃には帰宅している社員が大半。 もちろん、定時に帰宅する社員もいますよ。
目指せ、キャリアアップ! 様々な社内・社外研修でスキルアップできます。
誕生日お祝い金制度! 社員の意見を採用し、「誕生日お祝い金制度」を開始しました。
お祝い金を貰う代わりに、会社へ改善案を2つ提案してもらいます!
日頃感じる些細なことでOK。提案された改善案も実際に採用され
日々会社が良くなっていっています。

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